Přemýšlím...

Podivín

Obj. č.: 16347
Cena: 369 Kč


Eshop
  • k dodání do 5 pracovních dnů od Vaší objednávky
Prodejna Brno
  • k dodání do 5 pracovních dnů od Vaší objednávky
Prodejna Praha
  • skladem 5 kusů
Prodejna Olomouc
  • k dodání do 10 pracovních dnů od Vaší objednávky
Prodejna Pardubice
  • k dodání do 10 pracovních dnů od Vaší objednávky
Prodejna Plzeň
  • k dodání do 10 pracovních dnů od Vaší objednávky
Prodejna Znojmo
  • skladem k dodání ihned
Prodejna Košice (SK)
  • k dodání do 10 pracovních dnů od Vaší objednávky

Výrobce: PeopleComm


Popis Specifikace Hodnocení Dotazy

příběh nejneobvyklejšího pracoviště světa


Nesmírně čtivý a místy až neuvěřitelný příběh přerodu výrobní, direktivně řízené firmy v jednu z nejsvobodnějších společností dneška, které ostatní právem přezdívají “nejneobvyklejší pracoviště světa”. Zaměstnanci si zde sami rozhodují o věcech, na které má většina organizací dneška stoh směrnic nebo jiných předpisů a aparát manažerů, kteří ten stoh administrují. Mnozí lidé říkají, že po přečtení Podivína (a následně třeba též i Sedmidenního víkendu) už na svět organizací, řízení firem a práce nedokáží podívat stejně jako dřív.
Podivín je příběhem nejodvážnějšího sociologického a antropologického experimentu v oblasti firem, který trvá již přes tři desetiletí. Doplňuje tak Štěstí doručeno, které je vyprávěním o tom, jak vybudovat šťastnou a zároveň však hyper-úspěšnou firmu na zelené louce. Na čem dnes záleží a Svoboda v práci jsou potom knihami, které pomohou tyto dílčí příběhy zasadit do širšího rámce, skutečně je pochopit a uvědomit si tak lépe, jak vybudovat násobně tvořivější, inovativnější a zároveň i užitečnější a radostnější byznys než je tomu dnes.
 
V knize se dozvíte
  • Jak z archaické továrny vybudovat nejneobvyklejší pracoviště světa
  • Jak i ve firmě s několika tisíci zaměstnanci fungovat bez hierarchie
  • Že i v “macho kultuře” můžete fungovat svobodně
  • Jak funguje nejodvážnější sociologický firemní experiment 
  • Kdo je a jak uvažuje Ricardo Semler
  • Jak to udělat, aby si zaměstnanci mohli sami rozhodovat 
  • Jak přestat kontrolovat lidi a nechat řízení firmy výhradně na nich
  • Jak fungovat úplně bez centrálních směrnic a pravidel
  • Jak nenásilně a přirozeně najít a přijmout správné lidi 
  • Jak to udělat, aby do vaší firmy proudily zástupy lidí z celého světa 
Technická specifikace

brožovaná

344 stran
13,3 x 20 cm

Hodnocení zákazníků

Zatím produkt nikdo nehodnotil... Buďte první:)

Přidat hodnocení

Jméno
Vaše hodnocení
Váš komentář
Ověřovací kód

Dotazy zákazníků


Přidat dotaz

Jméno
E-mail
Text dotazu Nepoužívejte HTML značky
Ověřovací kód

Soubory ke stažení



Související produkty

Související kurzy
termín: 14.12. 14:00-14:30
kapacita:  3     přihlášeno: 0
lokalita: Brno
Více
Zasílání novinek e-mailem
Půjčovna šátků